UNE SI BELLE ENTREPRISE, POURQUOI TANT DE BURN OUT ?

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Une belle entreprise pour faire carrière, tout le monde en rêve ! Mais la réalité est loin d’être aussi entrainante, les belles entreprises, les grosses organisations sont des entreprises difficiles dans leur management et le théâtre d’un fonctionnement loin d’être dans les règles dont on pense. Des histoires à partager, une réalité, un confort de travail qui semble réel mais pourquoi tant de Burn out, d’incidents dramatiques, d’arrêts de travail longue durée et pour ceux qui résistent des frustrations professionnelles qui traumatisent, c’est une vérité qui existe et doit être connue de tous, il y a de belles entreprises mais il n’y a que des systèmes ou vous n’y avez pas votre place !

 

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?

Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Vouloir Croire.

Le système est là pour profiter de vous, il y a ceux qui auront l’agilité de pouvoir changer de vie et ceux qui seront contraints de rester, dans la douleur pour certains mais  pas tous et créeront des drames (tentative de suicide, décès suspect, Burn out, AVC etc.) , de mon parcours professionnel, je n’ai jamais vu autant de gens en difficultés et pour atténuer la douleur, la belle parade, une Direction qui achète la paix sociale auprès des salariés avec des beaux événements et ce qui est très tendancieux, une Direction qui achète aussi les représentants du personnel.

😎 Soyez heureux au travail : Créer de belles ambiances au travail, c’est possible et heureusement et c’est l’occasion de faire belles rencontres amicales et professionnelles

Citation : « Le bon jugement vient de l’expérience. Et l’expérience vient du mauvais jugement » (proverbe japonais)

Savoir Pouvoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Un conseil majeur : En début carrière mais aussi encours, ne pas s’installer dans un confort, vous ne y en ressortirez pas, le comble de l’absurdité c’est que certains salariés préfèrent un cadeau sans valeur à une carrière aboutie.

Qui pour vous accompagner :

  • Un coach de vie pour gérer vos émotions
  • Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion
  • Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements

Les bonnes clés pour vous accompagner :  https://www.instagram.com/spvcoaching/

Pascal

PROMOTION RESEAU, FIN DE CARRIERE DRAMATIQUE

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Cela aurait pu être une belle carrière saluée par tout le monde mais la fin fut dramatique. Elle s’appelait Jeanne, Responsable de service, une femme charmante, pas méchante, compréhensive, trop peut-être mais tout le monde savait, une carrière montée de toute pièce, la promotion réseau qui s’inscrit parfaitement dans le principe de Peter. Son pot de départ qui sonnait sa retraite, a fait pitié, peu de personne étaient présentes par rancœur et la cagnotte était vide. A-t-on pensé aux conséquences cette carrière réseau qui a entrainé bon nombre de carrières professionnelles stoppées voire brisées par l’incompétence notoire de cette responsable qui n’a été qu’un barrage au talent. Cette personne n’avait pas le niveau et manquait de courage face une direction qui imposait sa loi sociale.  

 

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?

Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Vouloir Croire.

Combien de personnes ont dû subir le manque de courage de cette responsable qui n’a jamais récompensé ces meilleurs éléments, beaucoup de personnes ont été en burn out, arrêt maladie répétées. Avait-elle le droit de bloquer les progressions professionnelles, de créer tant d’insatisfactions, de malaise dans la gestion de son service. Une usurpatrice qui est arrivée à la fin de sa carrière en croyant avoir mené une carrière brillante camouflée par des heures d’activité interminables, un caisson, pas un cahier de note sous le bras qu’elle promenait tous les jours, des écoutes interminables sans l’ombre d’un conseil, la fin fut dramatique, elle était pourtant sympathique, le flop de son pot de départ, avait été suivi par le décès de son mari, ça laisse évidemment réfléchir…   

😎 Soyez heureux au travail : Effectuer son travail en pleine conscience, dans les règles de l’art et dans un esprit collaborateur qui doit être la bonne pratique

Citation : “Le bien mal acquis ne profite pas à celui qui le possède”, ni même aux collaborateurs dans notre histoire.

Savoir Pouvoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Un conseil majeur : Il y a un moment donné après 3 à 5 ans d’ancienneté, il faut vraiment se poser la question, dois-je quitter la société pour assurer ma progression professionnelle, c’est une grande décision qui vous appartient. Attention de ne pas partir trop tôt avant d’avoir des acquis solides !

Qui pour vous accompagner :

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Pascal

DEMARCHAGE TELEPHONIQUE…

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PROFITEZ POUR PARFAIRE VOTRE COMMUNICATION ORALE

Le démarchage téléphonique intempestif, tout le monde connaît et tout le monde y a été confronté, 1 fois par semaine, quelques fois par période, 2 fois par jour, une activité déconcertante, qui nous dérange et chacun s’entête aussi à réagir bêtement par du mépris, des mots déplacés qui énervent, mais pourquoi ne pas avoir une approche complétement différente, comme un jeu. Pour les jeunes actifs ou personnes pas à l’aise dans les échanges oraux de profiter pour parfaire sa communication orale ? L’exercice est gratuit et on peut s’exercer à souhait avec un objectif de maintenir la conversation jusqu’à ce que votre interlocuteur raccroche de dépit alors c’est gagné ! et répétez l’exercice.

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?

Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Vouloir Croire.

La communication orale est un art peu maitrisé par beaucoup de monde, il y a des personnes très douées qui ont bien compris comment il fallait communiquer par des techniques bien rodées, elles sont aujourd’hui une force qu’il faut acquérir pour être à l’aise dans nos échanges personnelles et professionnelles. Beaucoup ne s’exprime plus que par mail, d’ailleurs sur les sites commerciaux, trouver un contact est devenu compliqué, on ne veut plus échanger, il se cache derrière un mail, absurde non !

😎 Soyez heureux au travail : Au bureau ou en extérieur, il faut adapter sa communication, être un bon communicant, c’est aussi beaucoup de plaisir.

Citation : “Celui qui a confiance a gagné avant d’avoir combattu” Mohamed Ali

Savoir Pouvoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Un conseil majeur : Plein de techniques sur le net, prenez le temps de structurer l’échange en prenant le temps de noter nom, prénom, téléphone, mail, localisation etc. vous gagnez du temps, faites répéter, reformulez, créez des silences, n’hésitez pas à poser des questions et surtout, évitez les oui, je suis d’accord, A vous de jouer !

On n’oublie pas les règles anti-fraude publiques, ne pas communiquer : coordonnées bancaires, code CB, adresse etc., évitez de cliquer sur lien SMS, mails inconnus etc.

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Pascal

TIRAGES VOYANCES – MEDIUM

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médium voyance numérologie angéologie

 

 

 

 

 

 

 

Aujourd’hui je me suis décidée à vous dévoiler quelque chose avec lequel je vis depuis toujours… Tout à commencer toute petite, j’ai commencé à voir des gens de jour comme de nuit. J’étais la seule à les voir. Mes parents pensaient que j’étais une enfant avec une grande imagination. J’arrivais à savoir si c’étaient des personnes gentilles (et là j’étais trop contente de discuter avec eux), mais voilà parfois ce n’était pas le cas et là c’était une autre histoire (heureusement j’avais mon doudou jeannot lapin pour me protéger). Puis j’ai commencé à faire des rêves prémonitoires. Je ne sais pas pour les autres mais dans mon cas, j’ai eu parfois des rêves prémonitoires sympas mais soyons honnête la plupart du temps (toute fois dans mon cas) c’était loin d’être positif et agréable.
Puis l’adolescence est arrivée et j’ai commencé à jouer avec les cartes. J’ai commencé à me rendre compte que je voyais des choses qui allaient arrivées. Puis je me suis rendu compte que les cartes étaient juste un support car avec ou sans il y a des choses qui viennent à moi, je le sais c’est tout, c’est comme ça et je ne peux pas l’expliquer. En parallèle, les visites continuaient et j’ai cherché mille façons pour que cela s’arrête car j’avoue j’avais peur (bon sauf quand c’étaient des êtres chers à moi évidemment même s’il ne faut pas les retenir). Finalement, aujourd’hui je n’ai jamais pu stopper ces visites alors je compose avec eux et aujourd’hui ça se passe mieux car j’ai appris à me protéger.
Voilà, je l’utilise dans le coaching et je trouvais ça normal de vous expliquer d’où tout cela me venait.

D’ailleurs bientôt des offres liées à la voyance, au tarot, à la numérologie, à l’angéologie et le thème astral à venir. Je fais également le contact défunt mais que sous certaines conditions car il ne faut pas déranger nos êtres chers pour tout et rien.
Belle journée.

Sandrine

 

TROUVER SON MENTOR !

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Qui n’a pas après une carrière professionnelle bien aboutie, eu des expériences à partager, des histoires, des voyages pour certain mais ce qui nous marquera particulièrement, des rencontres professionnelles dont une qui aura changé toute votre carrière, cette personne aura été celle qui vous aura appris, orienté vers vos acquis, mais pas seulement, également devenu un guide, une référence mais aussi dans votre vie personnelle, trouver votre mentor aura été un moment clé.

 

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?

Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Vouloir Croire.

La question reviendra souvent, et si je ne l’avais pas rencontré, comme aurait été ma vie professionnelle et personnelle. Pour certain, cette personne a vraiment changé beaucoup de choses, votre manière d’être, votre savoir, vos envies, ce mentor ne vous a jamais quitté, elle vous a fait du bien, vous a rassuré pendant votre parcours. Et les autres qui ont eu cesse de rechercher leur référence, quelle vie ? 

😎 Soyez heureux au travail : Dans le milieu professionnel, on rencontre tellement de monde, être ouvert aux autres, montre votre ouverture, votre disponibilité, soigner votre écoute, une rencontre intéressante est certainement derrière vous !

Citation : “La valeur d’un homme tient dans sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir” A. Einstein

Savoir Pouvoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Un conseil majeur : On a tous la possibilité de s’épanouir, d’apprendre, pour pouvoir rencontrer la personne qui vous guidera, il faut juste être soi-même et faire preuve d’une grande humilité, il y a toujours une personne qu’on ne sera jamais mais d’y penser, vous influencera, on a tous entendu quand je serais grand, je serais comme papa !

Qui pour vous accompagner :

  • Un coach de vie pour gérer vos émotions
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accident de la route

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un petit sondage, je souhaiterais connaître votre avis. Ce week-end (mais malheureusement pas que…) une information est tombé pour une accusation pour homicide involontaire à la suite d’un AVP. La grossesse d’une dès victime a été stopper à 6 mois 1/2 conséquence de ce grave accident. Ma question est la suivante :
A quel point un accident est “involontaire” quand une personne prend le volant sous emprise?

J’attends avec impatience votre avis qui m’intéresse énormément.
#accident #victime #décès #avp

LE RETOUR DE SPV

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A nos clients/clients, à nos lecteurs/lectrice,

Depuis plusieurs semaines, nos publications ont fortement ralenti et nous en sommes désolés, comme dans toutes les familles, nous avons dû subir des problèmes personnels, un accident de la vie, la famille fait front à ces désagréments, encore une nouvelle expérience. J’ai continué cependant l’accompagnement en coaching, en thérapie et en voyance. J’ai aussi continuer l’accompagnement des aidants en écoute et orientation/information.

Cette nouvelle situation, à bousculer beaucoup de choses, mais on s’accroche, on apprend encore et toujours et je ne manquerais pas de partager tous ça avec vous dans mes prochains posts,

A bientôt…

PS : et très belle année 🙂

Sandrine, Pascal et Alexandra

STAGIAIRE, JE LUI AI TENDU LA MAIN

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Les entreprises sont souvent grosses consommatrices de stagiaires, pour remplir les organisations, pour une aide spécifique mais leur intégration est quelques fois compliquée, “pas le temps, pas l’envie ». C’est une douleur pour tous car on a oublié que le stagiaire est là pour apprendre et non pour boucher des trous. Un jour, j’ai démarré une nouvelle mission, le temps de faire connaissance, j’ai écouté avec attention ce stagiaire timide, un peu perdu dans son travail, que peu de personne voulait considérer. Puis à l’occasion d’un déplacement professionnel, je lui ai tendu la main, je l’ai laissé animer une réunion de projet, voilà il était lancé. Il a été brillant et son compte rendu a fait son effet. Le lendemain, sa crédibilité avait changé auprès des collègues…

 

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?

Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Vouloir Croire.

Beaucoup de personnes actives se rappellent ces stages réalisés qui ont été enrichissants pour certains et douloureux pour d’autres. Le stagiaire est aujourd’hui comme un collègue à part entière, c’est pourtant une grave erreur que tout le monde cautionne. Il y a quelques dizaines d’années, l’intégration des stagiaires étaient extrêmement encadrée et aujourd’hui faute à l’air du temps, le stagiaire n’est plus qu’un ETP à coût réduit, on sait qu’il ne restera pas, ne gardera pas de souvenir. L’attitude de certains stagiaires ont bien changé également, irrespectueux, manque d’écoute, sans gêne crée une situation relationnelle difficile, la hiérarchie n’est plus respectée alors on casse du stagiaire…  

😎 Soyez heureux au travail : la venue d’un stagiaire peut être comme un peu de fraîcheur dans l’environnement de travail, souvent on a quand même envie de les aider mais attention à ces stagiaires qui se croient tout permis !

Citation : “Une personne qui n’a jamais commis d’erreurs, n’a jamais tenté d’innover” A. Einstein

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Un conseil majeur : La rencontre d’un stagiaire peut être une belle rencontre, car vous pouvez être celui/celle qui va lui donner un coup de pouce professionnelle et pour ceux/celles qui ont déjà vécu cette expérience, on se rappelle toujours celui/celle qui a été un déclic dans notre carrière.

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EXPERIENCE PROFESSIONNELLE MAIS QUELLE EXPERIENCE ?

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Je me souviens d’une personne en fin de carrière qui se vantait d’avoir de nombreuses années d’expérience. Beaucoup de jeunes actifs qui avec leur 5 ans d’expériences ne manquent pas de modestie avec ce soi-disant graal. Mais aujourd’hui, bon nombre de personnes ont privilégié le confort de travail sans jamais avoir eu de vrais défis. C’est déjà l’état d’esprit de certains jeunes actifs, surtout pas de risques et à la question qu’ont-ils vraiment appris ? Souvent pas grands choses. Certains après 20, 30 ans d’activités ont perdu toute crédibilité, dès lors qu’on essaie de comprendre leurs parcours professionnels. Alors ! Expérience professionnelle mais quelle expérience ?

 

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?

Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Vouloir Croire.

Le facteur temps joue beaucoup dans l’expression “avoir de l’expérience” car le temps va vite filer, 5, 10 années d’anciennetés assimilés à de l’expérience, mais vous avez appris quoi ? Etes-vous en mesure de détailler vos acquis et ceux que vous pouvez apporter à un futur employeur ou juste pour vous-même ? Il faut réagir et avoir le bon conseil pour vous distinguer avant de vous retrouver comme dans le début de mon post, cette personne en fin de carrière qui se vantait et qu’on avait mis dans un placard car elle n’était plus crédible avec ses années d’expériences, toutes ces années d’expériences n’avaient plus aucune utilité !  

😎 Soyez heureux au travail : La procrastination, c’est peut-être un bon mode de travail mais cela va vite vous étouffer, pour bien vivre et être heureux au travail, la bonne technique : « la priorisation », on ne peut pas toujours tout faire mais au moins vous pourrez vous dégager du temps pour un petit café !

Citation : “Dans la vie, on ne regrette que ce qu’on n’a pas fait” Jean Cocteau

Savoir Pouvoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Un conseil majeur : Expérience, ancienneté, ces mots créent la confusion pour soi-même et pour les autres, le bon conseil, c’est d’utiliser le terme “expérience appliquée” qui va se traduire par une clarification de vos acquis et augmenter votre crédibilité puis il faudra soigner son discours !

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  • Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements

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PREVENIR LES TCA

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Les TCA sont une cause sérieuse de morbidité et de mortalité. Il n’y a pas de traitement miracle. Il faut évidemment une mise en place d’une prise charge médicale pluridisciplinaire. Il faut aussi l’amour et le soutien des proches.

Il peut y avoir de la prévention par l’éducation sur la santé comme :

  • Développer des comportements sains en apprenant à s’occuper de soi-même, de sa santé et de sa vie.
  • Apprendre à s’écouter et d’écouter son corps, car oui notre corps nous parle et parle pour nous quand nous n’arrivons à verbaliser les émotions qui sont douloureuses
  • Connaître et apprécier la diversité alimentaire
  • Valoriser et expliquer la diversité des personnes
  • Valoriser la notion de plaisir alimentaire
  • Encourager à ne pas s’arrêter à l’apparence physique
  • Eduquer sur les fausses croyances des régimes ou produits miracles pour perdre du poids
  • Favoriser l’estime et l’amélioration de soi

Il y a des N° gratuits et plusieurs associations qui accompagnent et écoutent les proches ou les personnes en souffrances.

N’oublions pas que ces troubles n’apparaissent jamais sans raison. Elles sont une véritable souffrance, le corps crie ce que nous n’arrivons pas à dire. C’est une forme de long suicide, douloureux car il y a un manque d’amour, de l’abus, de la maltraitance, un ou des traumas….

En plus d’une prise en charge médicale, un accompagnement alternatif peut être un véritable plus car la personne arrivera à mieux s’ouvrir et parler. N’hésitez pas à me contacter.

Sandrine

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