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ON N’A OUBLIE DE VOUS LE DIRE, PREPARER VOTRE DEPART !

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Qui vous a informé que le monde du travail était impitoyable, personne ! Ces situations de licenciement ne sont jamais partagées par fierté ou parce qu’on signe un accord de confidentialité, un pacte de non-agression, je ne plaisante pas mais face à ces zones de non-droits, le manque d’informations doit être de mise, la conduite, la communication etc. Ah si ! Respecter le règlement intérieur, Donc préparez-vous à être licencier, c’est un conseil avisé ! 

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre !

Osez-vous préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Croire.

Soyez prêt à gérer votre carrière et ses aléas de parcours “licenciements” et il y en a d’autres, dès que vous serez dans la vie professionnelle, votre conduite, votre communication seront d’autant de traces qui se retourneront contre vous, mais que devons-nous faire ?

😎  Soyez heureux au travail : Vous avez compris le système, avoir des projets, avoir des rêves pour créer une dynamique positive, le meilleur est devant vous.

Citation : Si vous avez appris quelque chose de votre défaite, alors vous avez gagné (Sénèque)

Savoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Un conseil majeur : Soyez conscient de chacune de vos actions, hier n’est plus aujourd’hui, les personnes, les compétences ont changé. Soyez accompagné du kit de survie en milieu professionnel.

Qui pour vous accompagner :

  • Un coach de vie pour gérer vos émotions
  • Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion
  • Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements

Les bonnes clés pour vous accompagner :  https://www.instagram.com/spvcoaching/

PASCAL

ET ARRIVE CE JOUR, VOUS ETES LICENCIE

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LICENCIEMENT

ET ARRIVE CE JOUR, VOUS ETES LICENCIE

Ce jour, personne ne s’y attend, après des années d’activité, de bons et loyaux services, la surprise est tellement grande que vous perdez vos moyens, vous essayez de comprendre, de vous raccrocher, mais là vous vous sentez vite isolé. Les situations sont multiples, directe ou indirecte, tensions dans le service, restructuration, situation économique, nouveau chef etc. Cette charge émotionnelle nous atteint de toutes les façons…

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre !

Oser préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Croire.

Première réaction, elle est primaire, vous êtes perdu : “qu’est-ce que je vais devenir ?”, chacun comme une éponge sera en capacité ou non de faire face à cette situation. Il n’y aura pas de situation idéale, vous vous sentirez vite seul contre tous, Il faudra vivre agir pour ne pas perdre pied car ce qui vous attend peut vite vous détruire, psychologiquement, professionnellement, et vos proches ? Avant toute démarche, la première pensée : Quel plan d’actions ?

😎  Soyez heureux au travail : Vous avez compris le système, facile mais une pensée positive, le bon côté des choses, si vous êtes prêt à partir, vous avez gagné !

Citation : Si vous attendez pour agir, tout ce que vous gagnerez, avec le temps, c’est de l’âge (Brian T.)

Savoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Un conseil majeur : CDD, CDI, peu importe le contrat de travail, adoptez de suite un plan d’actions mais lequel ? Un coach d’entreprise pour vous guider et préparer à être licencier.

Qui pour vous accompagner :

  • Un coach de vie pour gérer vos émotions
  • Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion
  • Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements

Les bonnes clés pour vous accompagner :  https://www.instagram.com/spvcoaching/

PASCAL

PAROLE D'UN SALARIE LICENCIE

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La carrière professionnelle est une part importante de notre vie, on s’attache à trouver sa voie, son épanouissement et un bien être.

On peut oublier qu’une carrière se gère et personne ne peut voir venir ce jour si particulier :  le LICENCIEMENT.

Jeunes salariés, salariés, seniors, et si demain vous deviez y faire face ?

C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre !

Oser préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Croire.

Nous avons tous des carrières plus ou moins abouties, on connait tous des injustices mémorables après 4, 10, 20 années d’activité et d’investissements personnels.

Un licenciement est alors vécu comme un drame personnel et familial (voire une trahison) qui sera géré comme une épreuve physique et morale intense, la communication sera difficile, les regrets seront nombreux, les tensions interpersonnelles apparaitront.

Personne n’est jamais assez préparé à supporter une telle épreuve !

On estime à environ 1 million de licenciements, ruptures conventionnelles par an sur les 15 dernières années (Source Insee). Plus proche de nous, un salarié subit au moins 1 licenciement dans une carrière voire 2, toujours à un moment inattendu (car pas toujours justifié).

Savoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.

Savez-vous que le simple fait d’écrire un mail, peut être une prémisse de licenciement…

Etre un excellent collaborateur ne vous protégera pas…

Votre meilleur collègue pourrait vous trahir…

Qui pour vous accompagner

  • Une coach de vie pour gérer vos émotions
  • Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion.
  • Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements

Pascal