Vous avez des questions sur vos droits dans votre travail, vous rencontrez des problèmes vous souhaitez connaître vos droits et être conseillé? Litiges, renseignements… On est là !
L’offre de service d’Alexandra :
20 ans d’expérience dans les ressources d’humaines et droit du travail, pour les plus grands cabinets de conseil français et les plus grands groupes internationaux, Je me mets au service des particuliers ou groupes de personnes pour plus de justice.
Mon approche :
Contact de confiance, bien comprendre la problématique et les attentes
Définir les enjeux, les risques, les opportunités
Définir le niveau d’accompagnement, le plan d’actions
Faire le bilan et le retour d’expérience
Déroulement de :
Premier contact par téléphone, visioconférence
Remise document N°1 : Formaliser la problématique & définir le niveau d’accompagnement
Valider l’offre & le niveau de d’accompagnement pour :
Au bureau, qui ne s’est pas senti surveillé via sa boite mail, son téléphone professionnel, véhicule de fonction, un sentiment de gêne qui s’installe et jour après jour, le sentiment s’amplifiera en fonction de votre fonction, de votre organisation et malheureusement de vos relations avec vos collègues, votre hiérarchie. Pas besoin de s’enflammer, il faut juste le savoir, tout est contrôlé, le trop d’appels, le trop de mails, le temps de travail peu ou trop, il y a des indicateurs qui pourraient engager une surveillance ou autres…
C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?
Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Vouloir Croire.
Il est fini le temps ou on pouvait dire tout ce qu’on pense par mail, profiter internet, de son téléphone, de sa voiture, aujourd’hui la technologie aide certain et peuvent être un moyen de contrôle pour d’autres, on parle de liberté mais quelle liberté ? Cependant tout a commencé par ceux qui ont profité du système, trop abus ont amené le contrôle !
😎 Soyez heureux au travail : Votre milieu professionnel reste un milieu où l’on apprend, rencontre, des amitiés naissent et sont profitables pour votre carrière professionnelle. Il faut juste mettre des limites. Le jeu du manager, du chef de service sera d’entrer dans votre vie privée pour vous manipuler, attention alors !
Citation : “Toutes les entreprises ont besoin d’une stratégie pour que leurs salariés sachent ce qu’ils ne font pas” S. Adams
Savoir Pouvoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.
Un conseil majeur : Vos outils professionnels doivent rester des outils qui ne doivent avoir aucune trace de vos activités personnelles, aujourd’hui on pense que c’est inutile mais demain dans la tourmente, vous mesurerez les conséquences de tout ce qui pourrait vous êtes reproché, vous êtes avertis !
Qui pour vous accompagner :
Un coach de vie pour gérer vos émotions
Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion
Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements
On parle de cercle d’influence, à l’heure de l’hyper-communication, quel est votre influence, comment occupez-vous l’espace dans votre entreprise ? Au quotidien, vous sollicite-t-on, êtes-vous dans le fil des communications internes, votre parole, vos conseils sont-ils demandés, on peut également effectuer cet exercice au niveau du réseau. Puis, arrive le jour où vous qui ne demandez jamais de service, vous allez avoir besoin et malheureusement personne ! C’est là ou vous allez vous sentir seul ou mal entouré. Qui n’a pas eu le regret d’avoir demandé un service et d’être déçu d’aucun retour !
C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?
Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Croire.
Construire ce réseau, ce cercle d’influence, sa posture, son expérience appliquée sont vos défis pour gagner cette crédibilité que tant de personnes approchent mais ne réussissent pas à atteindre, gros poisson dans un petit bocal ou petit poisson dans un gros bocal ! Combien de fois avez-vous regretté tant de choses qui aurait pu changer votre carrière professionnelle ou simplement votre vie. Apprendre, construire avec nos moyens sans jamais sembler “fake”.
😎 Soyez heureux au travail : Nous sommes que de passage, soyez heureux au travail en profitant de cette activité pour apprendre continuellement, impliquez-vous pour vous sentir utile et pouvoir vous faire remarquer par vos actions.
Citation : N’allez pas là où le chemin peut mener. Allez là où il n’y a pas de chemin et laissez une trace (Ralph Waldo E.)
Savoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.
Un conseil majeur : Soyez patient, soyez discret mais pas trop, faite un travail de qualité, solide, n’attendez rien, soyez acteur, le temps est votre allié !
Qui pour vous accompagner :
Un coach de vie pour gérer vos émotions
Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion
Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements
Sous emprise, nous l’avons été, une surcharge de travail, des réflexions, des clans, en toute impunité, l’entreprise profite des incohérences de l’organisation avec un principe inavouable : « Diviser pour mieux régner », en conséquence, les plus faibles sont contraints de travailler sans répit, les plus indispensables sont soumis à des pressions imaginaires, les petits chefs ne sont responsables que de leur titre, ils n’assument pas leurs responsabilités. A un certain niveau, du personnel sont engagés pour profiter des failles de notre société, réglementation, lois etc. Plus il y a de règles, plus elles sont faciles à contourner, l’entreprise profite de vous !
C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?
Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Croire.
Nous l’avons appris à l’école, une entreprise n’existe que par ses employés mais on dira aussi par ses actionnaires. On servira toujours au succès de sa hiérarchie, de sa société. Les tâches ingrates sont toujours réalisées par le personnel en bas de l’échelle, mais soyons lucide à toutes les couches de l’organisation, l’entreprise profite de votre travail, de votre temps pour augmenter leur confort, leur vie sociale… Certains auront déjà vécu cette situation ou devant une charge de travail sans fin, un vendredi après-midi ou vous aurez vous aussi envie de partir et d’entendre votre responsable ou les personnes dont on ne sait ce qu’elles font, vous dire “Allez bon week-end”.
😎 Soyez heureux au travail : Le travail peut-être une grande satisfaction par les possibilités d’apprendre et d’acquérir de nouvelles expériences, vous avez cette chance pour en faire plus, c’est une mine d’informations qui vous servira pour demain, un nouveau poste, soyez heureux d’apprendre !
Citation : Le bonheur au travail, c’est oublier là où nous sommes et penser à ce que nous apprenons et apportons (Patric Louis R.), en résumé pensez aussi à vous et à demain.
Savoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.
Un conseil majeur : Conscient du travail à réaliser, vous devez être conscient aussi de ce que vous pouvez acquérir, alors ! Organiser, structurer votre activité quotidienne
Qui pour vous accompagner :
Un coach de vie pour gérer vos émotions
Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion
Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements
N’avez-vous pas constaté l’incompétence de certaines personnes, de certains managers ou d’une organisation, vous êtes-vous posé la question : Et moi ?
Le principe de Peter vous fera découvrir que votre patron, votre chef de service sont moins compétents que vous le croyez et malgré cette incompétence, comment ont-ils pu s’élever aussi haut dans l’échelle sociale ?
C’est une épreuve de vie professionnelle qui déstabilise, êtes-vous prêt à le vivre ?
Osez-vous y préparer ! Vous avez le droit de Savoir Pouvoir Croire.
Le Piège ! Encore le principe de Peter, vous êtes super compétent, vous n’avez aucune chance d’évoluer car trop indispensable à la bonne marche de l’organisation. On vous fera comprendre que des miettes, c’est mieux que rien puis les années vont passer avec une frustration grandissante. Il arrivera le temps de la confrontation qui aura pour conséquence d’arriver à des décisions de carrière : « Prendre la porte ou rester dans le rang », un moment tant redouté des salariés, une expérience vécue par de nombreuses personnes.
😎 Soyez heureux au travail : Vous avez compris le système, profitez d’apprendre, d’acquérir de nouvelles compétences et bien d’autres choses, être patient et déterminé sont des qualités.
Citation : Un manager incompétent pense que ses subordonnées se dévoueront corps et âmes pour réussir leurs propres objectifs permettant de débloquer les fortes primes dont ils ne seront pas bénéficiaires.
Savoir Vouloir Croire, une devise qui doit être un outil, une méthode, une conduite, un accompagnement utile à un parcours professionnel.
Un conseil majeur : Ne rentrez pas dans les cases, soyez conscient de vos compétences et maître de votre destin.
Qui pour vous accompagner :
Un coach de vie pour gérer vos émotions
Un coach d’entreprise pour partager et vous accompagner dans votre construction professionnelle, votre reconversion
Une experte du droit du travail pour vous guider dans vos droits et vos questionnements
